曙光公司招聘存储开发、测试、售前工程师

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关于曙光公司
曙光信息产业股份有限公司（以下简称“曙光公司”）是一家在中国科学院大力推动下，以国家“863”计划重大科研成果为基础组建的国家高新技术企业，公司于1995年正式成立，至今已经有18年的历史。
公司拥有非常强大的研发实力，是国家高性能计算机工程技术研究中心的依托单位，并与中科院计算所、国家智能计算机研究开发中心建立了战略合作伙伴关系。在国内IT界，曙光公司以研发高性能计算机而闻名，曙光1号、曙光1000、曙光2000、曙光3000、曙光4000和曙光5000都曾经成为过中国高性能计算机发展的里程碑。2011年，曙光公司研发的“星云”高性能计算机在第35届全球超级计算机“TOP500”中以每秒系统峰值达三千万亿次(3PFlops)，每秒实测Linpack值达1.271万亿次的速度，取得了全球第二的成绩，成为了世界上第3台实测性能超千万亿次的超级计算机。
关于曙光存储
曙光公司是国内最早从事存储业务的厂商之一，主要涉及存储产品的研发设计、生产和销售，可以为用户提供各类存储系统与存储方案的设计、集成和服务。最近一段时间，曙光公司自主研发的系列存储产品凭借自身优良的竞争力，获得了非常好的成绩，特别是在海量数据处理和云存储方面更是蓬勃发展。比如落户深圳云计算中心的“星云超级计算机”中，就有一套曙光公司自主研发的容量高达16PB的ParaStor200并行存储系统，这也是目前国内最大的单一命名空间的存储系统。
最近几年，曙光公司的存储业务实现了超高速的增长，年平均增长率是存储业界平均增长率的两倍以上，在国际权威调研机构IDC的2011年中国大陆地区（不含港、澳、台）存储业务统计分析报告中，曙光公司以3.4%的市场份额稳居所有厂商第八、国产厂商第二，已经成为国产存储的领先厂商。
加入我们的优势
        存储行业正处于黄金成长期，曙光公司也正在高速发展，预计2012年底即可实现上市，员工将有机会获得期权激励。此外，公司目前正在筹划在五年之内实现存储业务的分拆上市，届时，公司将会为骨干员工提供股票激励。
        这是一个崭新的团队，目前是一个绝佳的加盟时机，发展空间很大，并有机会与公司一起发展壮大；  
        我们的研发方向与当前存储业界的技术热点及发展趋势一致，在这里你将与我们一道打造引领存储行业发展的创新产品；

职位名称：存储产品开发工程师、测试工程师、售前工程师
招聘部门：产品中心
招聘人数：若干
工作性质：全职
工作地点：北京市海淀区中关村软件园甲26号曙光大厦

测试工程师
职    责：
1. 根据产品规格及用户需求，编写测试方案、测试用例；
2. 负责磁盘阵列、方案型存储产品以及存储相关部件的测试工作；
3. 按照测试方案完成产品的功能测试，兼容性测试，性能测试，可靠性测试
4. 跟踪产品全生命周期中出现的各种问题缺陷；
5. 配合撰写技术文档及用户手册；
6. 参与存储产品的售后支持工作；
岗位要求：
1. 计算机及相关专业硕士，或者优秀本科；
2. 动手能力强，较强的学习能力，沟通能力；
3. 具有存储产品测试背景者优先；
4. 具有Linux系统相关经验者优先；
5. 热爱测试工作并能够快速熟悉和使用相关的工具软件；

产品开发工程师
职    责：
1. 负责存储新产品项目需求调研、项目立项及产品开发所涉及的各个阶段工作以及项目资源协调；
2. 协调跟进项目各方任务，确保子任务的及时有效完成；
3. 负责新产品技术文档的撰写，如白皮书、用户手册、培训PPT；
4. 负责产品核心部件的定型，以及BOM的建立和修改；
5. 解决客户及销售反馈的产品设计问题及提供相关技术支持；
6. 配合团队完成新产品的推广支持及产品管理工作；

岗位要求：
1. 计算机及相关专业硕士，或者优秀本科；
2. 工作细心负责，具有较强的学习能力，具备较好的分析问题和解决问题能力；
3. 具有存储产品开发背景者优先；
4. 具有良好的文档编写能力
5. 具备很好的沟通能力、语言表达能力,有团队合作精神；

售前工程师
1. 完成相应存储产品所涉及的行业及领域解决方案的撰写和推广；
2. 完成重点行业应用场景对存储的需求分析；
3. 通过产品解决方案，完成相应领域或行业中的售前支持；
4. 负责公司存储大项目的跟踪、调研及相关支持；

岗位要求：
1. 计算机及相关专业硕士，或者优秀本科；
2. 具有较强的学习能力，具备较好的分析问题和解决问题能力；
3. 具备很好的沟通能力、语言表达能力和演讲呈现技巧，有团队合作精神；
4. 有存储产品售前经验者优先；

我们诚聘优秀人才加盟，在此为您开启全新的职业生涯，提供广阔的发展空间和成就机会！

若您或您的同学、朋友对该职位感兴趣，请将简历发邮件至：liujf@sugon.com，我们会尽快安排面试。邮件名称和附件名称格式：应聘岗位名称-姓名。每人请投递一个职位，请勿重复投递。自即日起，开始接收求职简历，有效期至2012年12月30日。